Cum alegeți îmbrăcămintea de protecție potrivită pentru angajații dumneavoastră?

Alegerea îmbrăcămintei de protecție potrivite pentru angajații dumneavoastră poate fi o sarcină descurajantă, dar cu siguranță una necesară. În ce situații este necesară echiparea personalului cu îmbrăcăminte adecvată și ce ar trebui să vă ghideze la achiziționarea acesteia?

Ce este îmbrăcămintea de protecție?

Persoanele care nu sunt implicate zilnic în sănătate și protecția muncii pot confunda termeni precum îmbrăcăminte de protecție și îmbrăcăminte de lucru. Deși cele două categorii au multe în comun, este util să se facă distincția între diferitele tipuri de îmbrăcăminte pentru angajați. Îmbrăcămintea de protecție și cea de lucru au cu siguranță în comun necesitatea ca acestea să fie furnizate chiar de către angajator, care este obligat să facă acest lucru prin Codul muncii aplicabil.
Atunci când vorbim despre îmbrăcăminte de lucru, este important să ne gândim la astfel de textile, care sunt destinate în primul rând să servească drept acoperire pentru hainele private ale angajatului, trebuie să le împiedice să se murdărească sau să se deterioreze în cursul îndatoririlor lor de serviciu. Astfel de articole de garderobă pot fi folosite, de exemplu, de persoanele care lucrează în excavații și construcții, dar și de lucrătorii din depozite. Îmbrăcămintea de lucru poate însemna și îmbrăcămintea pentru personalul de pază și protecție. Și care este îmbrăcămintea de lucru pentru un magazioner sau un alt lucrător? Mai presus de toate, aceasta trebuie să fie confortabilă, să nu limiteze libertatea de mișcare și să fie adaptată tipului de activitate desfășurată de utilizator.
De asemenea, este demn de remarcat faptul că îmbrăcămintea de lucru se poate utilizat și în scopuri promoționale – tricourile, pantalonii sau vestele de lucru pot fi marcate – de exemplu, prin inserarea logo-ului unei firmei pe acestea.
Îmbrăcămintea de protecție are o utilizare mult mai variată. Aceasta este, în principal, o garderobă funcțională pentru angajați – funcția sa este de a proteja literalmente angajatul. Îmbrăcămintea de protecție vă permite să îl protejați de elementele nocive cu care poate intra în contact în mediul de lucru. Spre deosebire de îmbrăcămintea de lucru, îmbrăcămintea de protecție trebuie să fie fabricată în conformitate cu standardele de sănătate și siguranță a muncii și să fie supusă aprobărilor de calitate, confirmând funcționalitatea și nivelul de siguranță oferit angajaților.

Când trebuie un angajat să poarte îmbrăcămintea de protecție?

După cum am menționat, îmbrăcămintea de protecție, ca mijloc de protecție personală, face posibilă protejarea corpului angajatului de efectele negative ale factorilor din mediul de lucru. Astfel, angajații din următoarele industrii ar trebui să utilizeze îmbrăcămintea de protecție:

• gastronomia – bucătarii sau alte persoane care lucrează cu alimente trebuie să poarte îmbrăcăminte de protecție împotriva frigului și căldurii sau încălțăminte de protecție pentru a preveni rănirea din cauza ustensilelor de bucătărie ascuțite, care pot să cadă,
• industria chimică – în special acolo unde este nevoie de contact direct cu diferite tipuri de substanțe chimice,
• sectorul de producție – dacă, de exemplu, angajații sunt expuși să lucreze în condiții de zgomot – atunci este necesar să li se furnizeze astfel de echipamente de protecție individuală, cum ar fi căști speciale antifonice,
• sudura – în acest caz, angajații trebuie să fie echipați nu numai cu îmbrăcăminte de protecție (de exemplu, șorțuri din piele, salopete), ci și cu scuturi pentru cap și față (măști de sudură).

Alegerea articolelor de îmbrăcăminte de lucru potrivite – la ce trebuie să fiți atenți?

În calitate de angajator, trebuie să le furnizați angajaților dumneavoastră îmbrăcămintea de protecție potrivită, adaptată nevoilor mediului de lucru. Este clar că îmbrăcămintea nu trebuie să fie de proastă calitate sau din surse netestate.
Principalul criteriu pentru alegerea îmbrăcăminții de protecție ar trebui să fie omologările și certificatele eliberate pentru elementele individuale ale acesteia. În funcție de utilizarea prevăzută, îmbrăcămintea de protecție trebuie să respecte standardele tehnice exprimate, de exemplu, în (PPER 2016/425/UE) sau reglementările naționale, cum ar fi PN-EN ISO 13688:2013-12.
Al doilea criteriu, care nu trebuie să fie trecut cu vederea, este confortul angajatului însuși. Merită să acordați o atenție deosebită alegerii mărimii corecte, astfel încât îmbrăcămintea de protecție să nu exercite nici cea mai mică presiune sau să nu provoace disconfortul. Având mai multe articole vestimentare la alegere